Habilidades Socioemocionales para el Futuro del Trabajo

 

Resumen

Un programa diseñado para fortalecer las habilidades emocionales y sociales esenciales del siglo XXI. Comunicación, liderazgo, adaptabilidad y pensamiento estratégico se trabajan con enfoque práctico, reflexivo y tecnológico, preparando a personas y equipos para enfrentar desafíos con inteligencia y bienestar.

Habilidades Socioemocionales para el Futuro del Trabajo

Este programa responde a las competencias clave identificadas por el Foro Económico Mundial como esenciales para el siglo XXI. Está dirigido a personas y equipos que desean fortalecer sus capacidades emocionales y sociales en contextos cada vez más complejos y cambiantes.

 

Trabajamos en el desarrollo de inteligencia emocional, comunicación estratégica, pensamiento crítico, toma de decisiones, adaptabilidad, autoeficacia, resolución de conflictos, liderazgo colaborativo, negociación y trabajo en equipo. Estas habilidades no solo mejoran el desempeño individual, sino que también potencian el clima organizacional, la innovación y la productividad.

 

Cada módulo combina teoría, práctica, ejercicios de reflexión y herramientas tecnológicas para evaluar y fortalecer estas habilidades. A través de simulaciones, dinámicas grupales y casos reales, los participantes aprenden a gestionar mejor sus emociones, tomar decisiones con más claridad y construir relaciones laborales más efectivas.

 

Además, se promueve el pensamiento estratégico como una habilidad clave para anticiparse a los desafíos, alineando acciones con los objetivos de largo plazo. Este curso es ideal para empresas que desean preparar a sus equipos para los desafíos del futuro desde una perspectiva de bienestar y desarrollo sostenible.

 

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